マネジメント 【書評】『コーチングで病院が変わった 目に見えない道具で「医師の働き方改革」は進化する』 佐藤文彦
離職率の低下、エンゲージメントの向上など、著者のコーチングの経験やいくつもの病院での具体例から、組織マネジメントや「医師の働き方改革」への対応についてコーチングの効果や具体例について述べられています。
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